你發(fā)現(xiàn)沒(méi)？職場(chǎng)上總有這么些人——業(yè)績(jī)不拔尖兒、不捅婁子、天天悶頭做好手頭的事兒。可偏偏這類老實(shí)人最不受待見(jiàn)！現(xiàn)在不少老板就愛(ài)砸錢挖人，自家培養(yǎng)多年的老員工反倒像用舊的抹布說(shuō)扔就扔。特別是小作坊式的企業(yè)，老板的算盤珠子打得噼啪響，老員工的苦勞在他們眼里還沒(méi)辦公室盆栽值錢。

54歲的老張?jiān)诹悴考庸S當(dāng)設(shè)備維修工，那可是個(gè)活化石級(jí)別的人物。20歲跟著師傅當(dāng)學(xué)徒那會(huì)兒，廠里的機(jī)器還是鐵疙瘩配齒輪的老古董。三十多年摸爬滾打下來(lái)，他光聽(tīng)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的嗡嗡聲，就跟老中醫(yī)號(hào)脈似的準(zhǔn)——哪顆螺絲松了、哪個(gè)軸承要換，耳朵比精密儀器還靈光。

今年新來(lái)的倆徒弟可讓老張操碎了心。頭仨月手把手教著看圖紙、摸零件，后來(lái)想著讓徒弟們多練手，自己就退居二線當(dāng)起了"救火隊(duì)長(zhǎng)"。這下可好，老張每天端著保溫杯在車間溜達(dá)的模樣，活脫脫成了某些紅眼病的活靶子。

某個(gè)火藥味十足的下午——老板剛被客戶懟得七竅生煙，回廠正撞見(jiàn)老張和保安嘮閑嗑。這下可算找著出氣筒了："廠子白養(yǎng)你這么個(gè)閑人！"老張不緊不慢懟回去："我要是忙得腳不沾地，說(shuō)明咱廠設(shè)備天天趴窩呢。"這話直接引爆了老板的暴脾氣，當(dāng)場(chǎng)把老張給開(kāi)了。

老前腳剛走沒(méi)兩天，車間就跟中了邪似的——這臺(tái)機(jī)床剛消停，那邊沖床又罷工。倆徒弟急得滿頭大汗，工具箱翻了個(gè)底朝天也沒(méi)轍。最要命的是流水線全癱了，眼瞅著交貨期要黃，老板算完違約金腿都軟了——乖乖！前后得賠180萬(wàn)！

這節(jié)骨眼上老板倒是能屈能伸，揣著漲薪1000的承諾三顧茅廬。老張到底是心軟，看著自己維護(hù)了半輩子的機(jī)器，嘆著氣又回了車間。那些當(dāng)初說(shuō)風(fēng)涼話的同事現(xiàn)在見(jiàn)著他，恨不得把腰彎成九十度。

這事兒給咱提了個(gè)醒： 1?? 別拿豆包不當(dāng)干糧——車間老師傅腦子里的經(jīng)驗(yàn)手冊(cè)，可比新買的操作手冊(cè)金貴多了 2?? 老板的眼界決定廠子的邊界——光會(huì)算小賬的掌柜，永遠(yuǎn)開(kāi)不成百年老店 3?? 職場(chǎng)生存法則——關(guān)鍵時(shí)刻能救場(chǎng)的本事，可比天天裝忙的演技值錢百倍 4?? 人才培養(yǎng)就像煲老火湯——沒(méi)個(gè)三年五載的火候，哪來(lái)的醇厚滋味？

說(shuō)白了，真正聰明的老板都明白：能把螺絲擰出花來(lái)的老師傅，可比穿西裝打領(lǐng)帶的職場(chǎng)精英實(shí)在多了！

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