現(xiàn)在去廠里打工，年輕人越來越少了，都是一些中年人，30歲-40歲的人群占了大部分，已經(jīng)老了的想進進不去，能進的不愿進去，為什么年輕人不愿進廠打工了？

可能是沒有滿足以下條件，網(wǎng)上有一個數(shù)據(jù)調(diào)查，問年輕人對工資待遇有什么期待，答案是8小時+雙休+月薪5000起,這調(diào)查結(jié)果讓很多人大吃一驚，不知道該說他們太天真還是太現(xiàn)實，為什么這么說呢？我們一起來看看吧！

年輕人想要一天只工作8小時，合理嗎？

這個想法很合理，畢竟勞動法也是這么規(guī)定的，一天工作8小時，但是在這8小時能夠完成工作，那就是真正的工作8小時，但是在這8小時內(nèi)沒有完成工作，還不想加班那就不合適了。

年輕人想要雙休月薪5000起合理嗎？

想要雙休是很多人的愿望，但是愿望只是愿望而已，現(xiàn)在還在過雙休的除了國企之外，很少有企業(yè)過雙休，比較好的工資待遇就是單雙輪休了，就這已經(jīng)讓很多人羨慕了。

期待的薪資是5000元起，這個標準真的是起步價，但是大部分年輕人都沒有完成這個標準，之所以說他們太天真了，是因為想的太簡單了，還沒有踏入社會的時候，總是想著將來掙多少錢，但是進入社會之后，被現(xiàn)實打破幻想，整個人會清醒很多。

說太現(xiàn)實是因為錢就是一個現(xiàn)實的東西，衣食住行都需要花錢，沒了錢寸步難行?。?/p>

進不進電子廠無所謂，但是在找工作的時候還是要放低一些標準的好，剛出來找工作的人千萬不要太看重工資，現(xiàn)在是找到一個工作學習積累經(jīng)驗更重要，而且職場小白找工作也不是容易的，沒有什么優(yōu)勢，在眾多面試者中怎么才能脫穎而出呢？企業(yè)也是盈利的，如果你能給企業(yè)帶去利益，花銷又小，面試者當然會選你，自降薪資是一種方式。

雖然期待的薪資條件電子廠可以滿足，但是年輕人都不愿意去電子廠，還不是嫌棄廠里太累了，堅持不下去，但是生活哪有不累的，金錢和時間總是需要付出一種的。

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