在我們看來電子廠一年四季都在招工，而且在電子廠的招聘啟事當(dāng)中會發(fā)現(xiàn)他們的招聘要求很低，幾乎什么樣的人都能應(yīng)聘，比如說學(xué)生，小時工，或者是沒學(xué)歷沒技術(shù)的普通工人都可以，只要這些人愿意，而且成年了都可以到電子廠工作。而為了能夠讓那些相對來說學(xué)歷較高的學(xué)生們能安心的在電子廠里打暑期工，甚至還專門開了一個假期工的板塊?？墒嵌贾缹W(xué)生流動性非常的大，為什么電子廠愿意招這些假期工呢？其實(shí)這其中的原因你可能并不知道。

一，用工靈活

在電子廠工作淡旺季比較明顯，尤其是在淡季的時候如果長時間要付給一群工人工資就會影響工廠的效益，而且長時間沒有什么訂單的話工人的工資自然會降低，也留不住員工。此時為了能夠過渡這個階段他們就會選擇招一些小時工假期工來完成任務(wù)。

二，節(jié)省開支

一般小時工假期工的時薪還是不錯的，但是細(xì)算起來其實(shí)工廠還是省了不少錢，因?yàn)樗麄儾恍枰o這些假期工上保險上公積金，而且只是在需要的時候才會招聘，所以會節(jié)省不少的企業(yè)經(jīng)費(fèi)，這也是電子廠愿意接收假期工的一個重要原因。

三，趕工需要

不僅僅是淡季的時候會招小時工，其實(shí)在旺季的時候也會接收一些假期工來工作。畢竟旺季訂單量非常的多，可能依靠正式員工黑白加班也完不成任務(wù)，此時為了能夠獲得效益，準(zhǔn)時完成任務(wù)就會招聘假期工來趕工時。 

上面這幾個原因就是為什么電子廠會招假期工來工作的三個主要原因了，所以大家千萬不要覺得假期工小時工的時薪高，其實(shí)他們只是派上用場的時候才能夠去工作。當(dāng)然我們也要理解企業(yè)這么做的原因，畢竟大家都要發(fā)展。 

“高價小時工，就上工立方”！工立方打工網(wǎng)在全國鋪設(shè)800余家門店，是家門口的普工招聘、小時工招聘服務(wù)站，靠譜又放心。各大合作工廠都有駐廠老師免費(fèi)接送，全程在廠服務(wù)，讓您沒有后顧之憂。

點(diǎn)擊報名：http://m.gonglf.com/Static/editerBaoMing/eid/45

推薦拿獎：http://m.gonglf.com/Public/oneRecom/type/7/eid/45.html