很多工友都反映，經(jīng)常會(huì)到月底發(fā)工資時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的工資都不是很對(duì)，發(fā)的工資跟自己算的不太一樣，總覺(jué)得少了一些？這到底是怎么回事呢？

1、遲到早退

在電子廠早退不常有，但遲早卻時(shí)常發(fā)生，有些工友屬于“夜貓子”類型，晚上睡不著早上起不來(lái)，每天早上起床就非常痛苦，早上到了上班時(shí)間起不來(lái)，上班就會(huì)遲到，如果廠里管得嚴(yán)沒(méi)有遲到機(jī)會(huì)，那遲到一次這個(gè)月的全勤獎(jiǎng)就沒(méi)了。

2、曠工

雖然大家名義上都是來(lái)電子廠掙錢，但其中也不乏有混日子的員工，那些員工在乎工資，不遵守廠紀(jì)廠規(guī)，心情好就上兩天班，心情不好就約幾個(gè)朋友去吃喝玩樂(lè)。不過(guò)這種員工一般都在廠里待不長(zhǎng)，最后不是被廠里辭退，就是被廠里開(kāi)除，日常工資被扣肯定也是常有的事。

3、不良習(xí)慣

電子廠里工人年齡一般都在18-45周歲之間，大家的生活習(xí)慣已經(jīng)定型，剛到一個(gè)新的環(huán)境，肯定會(huì)有點(diǎn)不適應(yīng)，以前的那些不良習(xí)慣，也不是一下就能改變的，比如廠區(qū)不讓抽煙，宿舍不讓點(diǎn)蚊香、喝酒、抽煙，有些員工不記得或忍不住違反了廠紀(jì)廠規(guī)，就會(huì)受到相應(yīng)的懲罰。

最后，工立方小編再次提醒大家：來(lái)電子廠打工我們都是為了掙錢，為了防止被扣工資，大家一定要嚴(yán)格要求自己，謹(jǐn)遵廠紀(jì)廠規(guī)。另外對(duì)工資有疑惑的，可以找線長(zhǎng)核實(shí)工時(shí)。

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