剛出來打工的人總是抱著一腔熱血，想要在這個(gè)社會(huì)上大展拳腳，混出一番事業(yè)來，殊不知還沒有踏入電子廠的地界，就踩到了騙子的陷阱里，從此一跌不振，那么電子廠都有哪些騙局陷阱呢？

陷阱一

還沒進(jìn)廠就讓交錢，有的人在找工作的時(shí)候，遇到中介說某個(gè)廠在招工，因?yàn)橘Y高待遇好，所以報(bào)名的人非常多，如果想要報(bào)名成功就得交500塊錢，交了錢就能保證崗位，打工者付錢以后，中介就說讓等通知，然后就石沉大海了，這就是常見的陷阱之一。

還有一種類似的情況是交培訓(xùn)費(fèi)，要知道很多知名的大廠都是帶薪培訓(xùn)，別說收錢了，不發(fā)錢都少見，而且任何公司都沒有權(quán)利在求職階段向打工者收取費(fèi)用，如果遇到這樣的中介或工廠，千萬不要相信。

陷阱二

中介以派遣工的名義騙取工資和免費(fèi)勞動(dòng)力，派遣指的是由勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)支付派遣員工薪資福利、并繳納社保，派遣員工享有服務(wù)單位（實(shí)際工作單位）同崗?fù)甑臋?quán)利，勞務(wù)派遣公司服務(wù)費(fèi)由實(shí)際用工單位另外支付，派遣公司是不能克扣派遣員工薪資的，而中介招聘派遣工是打工者和中介簽訂合同，中介負(fù)責(zé)發(fā)放打工者的工資福利，于是總有黑心中介鉆這個(gè)空子，等工友們的工資一到手，直接捐款攜逃，這種情況屬于犯法，現(xiàn)在很少有了，但是薅羊毛、抽成的現(xiàn)象非常多。

陷阱三

進(jìn)廠前中介說月薪5000-6000，進(jìn)廠之后發(fā)現(xiàn)工資只有3000+，這是中介故意將工資夸大，目的就是吸引打工者進(jìn)廠，然后拿介紹費(fèi)，之后就不再聯(lián)系，用這種虛假信息欺騙打工者，等工友反應(yīng)過來，都已經(jīng)干了好多天了，這個(gè)時(shí)候離開拿不到工資，不甘心，不走吧工資又很低，實(shí)在是讓人左右為難。

陷阱四

招聘管培生、說的是為工廠培養(yǎng)骨干型人才，給工友晉升的機(jī)會(huì)，然后將招聘來的人才放到基層鍛煉，熟悉各個(gè)部門的流程，等都了解之后，再根據(jù)個(gè)人的能力分配，實(shí)際上就是緩解當(dāng)時(shí)招工難的情況，等人手足夠了，就找理由開除，其實(shí)想要在廠里得到晉升的機(jī)會(huì)，從普工做起更容易。

這樣的事情經(jīng)常發(fā)生，騙子利用大家求職焦慮的心理忽悠人，打工者一不小心就踩到陷阱里了，所以在求職的路上不要焦急，慢慢來，一定要認(rèn)準(zhǔn)正規(guī)的平臺(tái)。

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